Search
Now showing items 51-60 of 95
Kariyer geliştirme ve kariyer geliştirme amacına yönelik XZL enerji ve üretim şirketi terfi ve yedek planlaması modeli
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)
Bu çalışmada kariyer geliştirme konusu ve alt sistemi olan kariyer yönetimi, özellikleri,modelleri, yararları ve uygulama biçimleri ayrıntılı bir biçimde ele alınmaktadır. Ayrıca kariyer olgusunun işletmelerde daha planlı ...
Örgüt kültürü, örgütsel hafıza arasındaki ilişkiler ve firma performansı üzerine etkileri
(Kadir Has Üniversitesi, 2007)
Günümüz bilgi tabanlı ekonomisinde, bilgi örgütler için çok önemli bir değer olarak ortaya çıkmaktadır. Bilginin oluşturulması, saklanması ve verimli yönetilmesi başarılı bir örgütün anahtar faktörleridir. Örgütsel hafıza, ...
Firma değerini etkileyen unsurlar ve nakit akışı metoduna ilişkin bir uygulama
(Kadir Has Üniversitesi, 2008)
Firma gerçek değerinin doğru tahmin edilmesi, hisse senedi piyasasında varlıkların yönetiminden sorumlu kimseler için büyük öneme sahiptir. Firma değeri etkileyen değiskenlerin bilinmesi, makro ve mikro ekonomik göstergelerdeki ...
Bilgi, bilgi yönetim süreci ve yeni ürün geliştirme takımları
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)
Günümüzde işletmeler teknolojideki ilerlemelere karşı hızlıca cevap verebilecek esnek bir örgüt yapısı kurmak, daha etkin ve verimli olabilmek, maliyetleri düşürürken performansı arttırabilmek ve çalışanların yeteneklerinden ...
Yazılım geliştirme takımlarında adalet algısı ve proje başarısına etkileri
(Kadir Has Üniversitesi, 2008)
Günümüzde işletmeler teknolojideki ilerlemelere karşı hızlıca cevap verebilecek esnek bir örgüt yapısı kurmak, daha etkin ve verimli olabilmek, maliyetleri düşürürken performansı arttırabilmek ve çalışanların yeteneklerinden ...
Türkiye'de terörizmin turist davranışlarına etkisi üzerine bir araştırma
(Kadir Has Üniversitesi, 2008)
Turizm, sağladığı ekonomik, sosyal ve kültürel faydalardan dolayı özellikle de gelişmekte olan ülke ekonomileri için vazgeçilmez bir endüstridir. Bir ülkedeki turizm faaliyetlerinin sürekliliğinin sağlanması öncelikli ...
Social commerce motivations, trust and intentions: An investigation from generational perspectives
(Kadir Has Üniversitesi, 2020)
Sosyal ticaret, sosyal etkileşimi desteklemek için sosyal ağları kullanarak çevrim içi ticari işlemleri ve ürün ve hizmet satın alımlarını içeren bir e-ticaret dalıdır. Birçok şirket Web 2.0 ve ilgili teknolojilerini ...
The effect of relationship marketing on customer loyalty: An investigation in the transportation sector
(Kadir Has Üniversitesi, 2020)
Customer satisfaction and customer loyalty are essential concepts in today's business world, where gaining a competitive advantage is becoming increasingly hard, and sustainability becomes more complicated day by day. In ...
An investigation of online dating application motivations and behaivor
(Kadir Has Üniversitesi, 2020)
Çevrimiçi flört uygulamaları, insanların birbirleriyle bağlantı kurma biçiminde devrim yaratmıştır. çevrimiçi buluşma hizmetleri pazarı 2017 yılında 6 milyon dolar iken 2025 yılına kadar 9 milyon dolara ulaşması beklenmektedir ...
The effects of service quality and e-service quality on customer satisfaction, e-satisfaction, loyalty, e-loyalty: A study on aviation sector
(Kadir Has Üniversitesi, 2020)
The main aim of this thesis is clarifying the effects of factors (tangibles factors, reliability, assurance, empathy and also enthusiasm) on customer satisfaction and also customer loyalty, the first of which is accepted ...