Search
Now showing items 1-3 of 3
İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA VE İŞVERENİN YÖNETİM YETKİSİNİN SINIRLANMASINDA DÜRÜSTLÜK (OBJEKTİF İYİNİYET) KURALININ İŞLEVİ ÜZERİNE
(Marmara Üniversitesi Yayınları, 2014)
İşçinin iş ve gelir güvencesi karşılığında işverene bağımlı çalışmayı kabul
ettiği sıra dışı bir sözleşmesel ilişki olan iş ilişkisinde, işçinin korunması ihtiyacı
doğrultusunda İş Hukuku bağımsız bir hukuk dalı olarak ...
THE WORKERS ON THE PERSONAL LIFE, THE CONSULTANCY "NOT TO BE RETAINABLE"
(Istanbul Univ, 2016)
[Abstract Not Available]
KİŞİSEL YAŞAMI KAPSAMINDA İŞÇİNİN, İŞVERENCE "ULAŞILABİLİR OLMAMA" HAKKI
(İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2016)
[Abstract Not Available]