Browsing by Publisher "Kadir Has Üniversitesi"
Now showing items 601-620 of 1349
-
İskemik kalp hastalarında homosistein ve metilentetrahidrofolat redüktaz (MTHFR) enzimi gen polimorfizminin rolü
(Kadir Has Üniversitesi, 2003)Metilentetrahidrofolat redüktaz (MTHFR), vasküler endotel hücreleri için toksik bir madde olan homosistein'in metiyonin amino asidine dönüşümünü sağlayan bir enzimdir. Homosistein, metiyonin metabolizması sırasında oluşan ... -
İskenderun - Antakya bolgesinde yemek - insan iliskisi uzerine bir gorsel kultur calismasi
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)Film ve Drama Yuksek Lisans Programi'nda yapimcilik egitimi goren Behic Alp Aytekin tarafindan hazirlanan bu tez projesi ile yemek-insan gorsel iliskisinin arastirilmasi oncelikli hedef olarak belirlenmistir. Bu arastirma ... -
İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin kamuoyu önderlerine yönelik halkla ilişkiler çalışmaları: davetiyeler aracılığıyla ölçümleme
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)Afiş broşür dergi davetiye gibi basili araçlar bir işletmenin bir kuruluşun kendini tanıtmak imajini hedef kitleye benimsetebilmek için kullanığı akla gelen ilk halkla ilişkiler araçlarıdır. Bu çalışmada Ocak 2007-Mart ... -
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası`nda takvim etkileri
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)Sermaye piyasalarının etkin olması; fiyatların geçmiş fiyat hareketleri ile tahmin edilemeyeceği ve bu yolla piyasanın üzerinde getiri elde edilmesinin mümkün olmadığı anlamına gelmektedir. Ancak piyasaların etkinliği ile ... -
İstanbul vakif hanlari ve koruma sorunlari
(Kadir Has Üniversitesi, 2013)Orta Asya’dan baslayarak Osmanli İmparatorlugu topraklarinda geliserek yayginlasan vakif kurma anlayisi bircok alanda oldugu gibi mimaride de etkili olmustur. Vakif anlayisi ile insa edilen hanlar kent dokusunda onemli ... -
İstanbul'da geleneğini oluşturmuş okul tiyatrolarının alternatif tiyatro alanında var olması
(Kadir Has Üniversitesi, 2015)İstanbul'daki alternatif tiyatro alanının incelendiği bu çalışmada, alternatif tiyatro kavramı sadece "ana-akım" ya da "mekan" olarak ele alınmamıştır. Tez boyunca alternatif tiyatro tanımı, aynı zamanda alternatif bir ... -
İstihbarat faaliyetlerinin ozel hayatin gizliligine saygi hakki acisindan degerlendirilmesi
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)Devletin guvenlik saiki ile yuruttugu ve hayati fonksiyonlarindan birisi olan istihbarat faaliyetleri bireyin temel hak ve ozgurluklerinden olan ozel hayatin gizliligine saygi hakki ile zaman zaman celismekte ve bu hakki ... -
İstikrar kısa filminin biçimci düzeneği ve güzelin metafiziği
(Kadir Has Üniversitesi, 2014)Filmin Dünya tasvirinde Hakikat (İrade) müzikle, sanat eserinin ortaya çıkışı diğer biçimsel öğelerle (renk ve kurgu), fenomenler dünyası da içerikle eşlenmiştir. Daha geniş bir ifadeyle, İstikrar, Hakikatin (İradenin) ... -
İş güvencesi kapsamında geçerli nedenle feshe itiraz ve hukuki sonuçları
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)İş sözleşmeleri, taraflarının konumları ve edimleri göz önünde bulundurulduğunda hukukumuzdaki diğer sözleşmelere göre ayrı bir öneme sahiptir. Çünkü, işverene kıyasla ekonomik açıdan güçsüz olan işçinin hukuki olarak ... -
İş hukukunda eğitim karşılığı cezai şart
(Kadir Has Üniversitesi, 2010)Dünyada ve ülkemizde meydana gelen teknolojik gelişmelere paralel olarak şirketler de büyük bir rekabet ortamında bulunduğundan, iş dünyasında yoğun bir çalışma temposumeydana gelmiştir. Bu nedenle günümüzde birçok şirket ... -
İş ilişkilerinde ayrımcılık yasağı
(Kadir Has Üniversitesi, 2022-01)Eşitlik ilkesinden ayrı düşünülemeyen ayrımcılık yasağı, insan onurunun dokunulmazlığını korumaya yönelen ve eşitlik ilkesini somutlaştıran bir niteliğe sahiptir. Çalışma hayatında ayrımcılıkla mücadele için ulusal ve ... -
İş tatminine tanımsal bir yaklaşım ve çalışanların iş tatminine bakış açıları üzerine bir araştırma
(Kadir Has Üniversitesi, 2003)[Abstract Not Available] -
İş uyuşmazlıklarında belirsiz alacak davası
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın konusunu iş uyuşmazlıkları bakımından belirsiz alacak davasının incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışmamızda belirsiz alacak davasının koşulları, belirsiz alacak davasının açılma usulü, belirsiz alacak davasında ... -
İşçilik alacaklarında belirsiz alacak davasının uygulanabilirliği
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Davacidan dava acarken her zaman talep sonucunu tam ve kesin olarak belirlemesini beklemek mumkun degildir. Talep sonucunun belirlenememesi durumu davacinin kusurundan kaynaklanmiyorsa iddianin genisletilmesi yasagini ... -
İşçinin ulaşılabilir olmama hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2023-01)Teknolojideki gelişmeler akıllı telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşmasını sağlamıştır. Bu sayede insanoğlunun birbiri ile iletişimi yeni bir boyuta taşınmış insanoğlu her an her yerde “online” olabilme imkanına ... -
İşletme başarısızlığını belirleyen etkenler : Türkiye imalat sektörü örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)Sag kalim analizi herhangi bir olayin gerceklesmesine kadar gecen surenin incelenmesinde kullanilan bir istatiksel yontem olarak tanimlanmaktadir. Sag kalim analizi icin en populer tekniklerden biri Cox oransal hazard ... -
İşletmelerde liderlik davranışlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Bir tekstil firması örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Bu araştırma liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin ne şekilde olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca; personellerin değişik demografik özelliklerine göre algıladıkları liderlik davranışları ve örgüte olan bağlılıkları ... -
İşletmelerde süreçlerin yeniden yapılanmasında performans ölçümünün rolü
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Günümüzde büyük bir hızla değişen çevre koşullarına uyum gösterebilmek için birçok işletme yapısal değişikliklere gitmek suretiyle daha esnek bir yapı kazanmaya başladılar.İşletmeler, 1990'lı yıllardan itibaren organizasyon ... -
İşverenin yönetim hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2019)İşverenin yönetim hakkı, iş hukukunun kendine özgü kaynaklarından birini teşkil etmekte ve iş ilişkilerini düzenleyen kaynaklar arasında hiyerarşik olarak en alt sırada yer almaktadır. Ne var ki işverenin yönetim hakkı, ... -
İşyeri hekimligi sozlesmesi
(Kadir Has Üniversitesi, 2013)İşçilerin meslek hastalıklarına yakalanmalarının ve iş kazalarına uğramalarının önlenmesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri büyük önem taşımaktadır. İş Hukuku mevzuatımız bu konuda işverene çok önemli yükümlülükler ...