Browsing Tez Koleksiyonu by Title
Now showing items 606-625 of 1348
-
İstanbul'da geleneğini oluşturmuş okul tiyatrolarının alternatif tiyatro alanında var olması
(Kadir Has Üniversitesi, 2015)İstanbul'daki alternatif tiyatro alanının incelendiği bu çalışmada, alternatif tiyatro kavramı sadece "ana-akım" ya da "mekan" olarak ele alınmamıştır. Tez boyunca alternatif tiyatro tanımı, aynı zamanda alternatif bir ... -
İstihbarat faaliyetlerinin ozel hayatin gizliligine saygi hakki acisindan degerlendirilmesi
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)Devletin guvenlik saiki ile yuruttugu ve hayati fonksiyonlarindan birisi olan istihbarat faaliyetleri bireyin temel hak ve ozgurluklerinden olan ozel hayatin gizliligine saygi hakki ile zaman zaman celismekte ve bu hakki ... -
İstikrar kısa filminin biçimci düzeneği ve güzelin metafiziği
(Kadir Has Üniversitesi, 2014)Filmin Dünya tasvirinde Hakikat (İrade) müzikle, sanat eserinin ortaya çıkışı diğer biçimsel öğelerle (renk ve kurgu), fenomenler dünyası da içerikle eşlenmiştir. Daha geniş bir ifadeyle, İstikrar, Hakikatin (İradenin) ... -
İş güvencesi kapsamında geçerli nedenle feshe itiraz ve hukuki sonuçları
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)İş sözleşmeleri, taraflarının konumları ve edimleri göz önünde bulundurulduğunda hukukumuzdaki diğer sözleşmelere göre ayrı bir öneme sahiptir. Çünkü, işverene kıyasla ekonomik açıdan güçsüz olan işçinin hukuki olarak ... -
İş hukukunda eğitim karşılığı cezai şart
(Kadir Has Üniversitesi, 2010)Dünyada ve ülkemizde meydana gelen teknolojik gelişmelere paralel olarak şirketler de büyük bir rekabet ortamında bulunduğundan, iş dünyasında yoğun bir çalışma temposumeydana gelmiştir. Bu nedenle günümüzde birçok şirket ... -
İş ilişkilerinde ayrımcılık yasağı
(Kadir Has Üniversitesi, 2022-01)Eşitlik ilkesinden ayrı düşünülemeyen ayrımcılık yasağı, insan onurunun dokunulmazlığını korumaya yönelen ve eşitlik ilkesini somutlaştıran bir niteliğe sahiptir. Çalışma hayatında ayrımcılıkla mücadele için ulusal ve ... -
İş tatminine tanımsal bir yaklaşım ve çalışanların iş tatminine bakış açıları üzerine bir araştırma
(Kadir Has Üniversitesi, 2003)[Abstract Not Available] -
İş uyuşmazlıklarında belirsiz alacak davası
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın konusunu iş uyuşmazlıkları bakımından belirsiz alacak davasının incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışmamızda belirsiz alacak davasının koşulları, belirsiz alacak davasının açılma usulü, belirsiz alacak davasında ... -
İşçilik alacaklarında belirsiz alacak davasının uygulanabilirliği
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Davacidan dava acarken her zaman talep sonucunu tam ve kesin olarak belirlemesini beklemek mumkun degildir. Talep sonucunun belirlenememesi durumu davacinin kusurundan kaynaklanmiyorsa iddianin genisletilmesi yasagini ... -
İşçinin ulaşılabilir olmama hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2023-01)Teknolojideki gelişmeler akıllı telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşmasını sağlamıştır. Bu sayede insanoğlunun birbiri ile iletişimi yeni bir boyuta taşınmış insanoğlu her an her yerde “online” olabilme imkanına ... -
İşletme başarısızlığını belirleyen etkenler : Türkiye imalat sektörü örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)Sag kalim analizi herhangi bir olayin gerceklesmesine kadar gecen surenin incelenmesinde kullanilan bir istatiksel yontem olarak tanimlanmaktadir. Sag kalim analizi icin en populer tekniklerden biri Cox oransal hazard ... -
İşletmelerde liderlik davranışlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Bir tekstil firması örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Bu araştırma liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin ne şekilde olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca; personellerin değişik demografik özelliklerine göre algıladıkları liderlik davranışları ve örgüte olan bağlılıkları ... -
İşletmelerde süreçlerin yeniden yapılanmasında performans ölçümünün rolü
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Günümüzde büyük bir hızla değişen çevre koşullarına uyum gösterebilmek için birçok işletme yapısal değişikliklere gitmek suretiyle daha esnek bir yapı kazanmaya başladılar.İşletmeler, 1990'lı yıllardan itibaren organizasyon ... -
İşverenin yönetim hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2019)İşverenin yönetim hakkı, iş hukukunun kendine özgü kaynaklarından birini teşkil etmekte ve iş ilişkilerini düzenleyen kaynaklar arasında hiyerarşik olarak en alt sırada yer almaktadır. Ne var ki işverenin yönetim hakkı, ... -
İşyeri hekimligi sozlesmesi
(Kadir Has Üniversitesi, 2013)İşçilerin meslek hastalıklarına yakalanmalarının ve iş kazalarına uğramalarının önlenmesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri büyük önem taşımaktadır. İş Hukuku mevzuatımız bu konuda işverene çok önemli yükümlülükler ... -
İşyerinde elektronik gözetim uygulamaları
(Kadir Has Üniversitesi, 2010)İşyerinde enformasyon ve iletisim teknolojilerinin kullanimi son yillarda giderek hizli bir artis sergilemektedir. Bu durum isverenler isciler ve isci temsilcileriicin ozellikle de iscilerin ozel hayatlarinin gizliligi ile ... -
İşyerinin veya bir bölümünün devrinin toplu iş sözleşmesine etkisi
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)İş hukukunun temel amacı iş sözleşmelerinin sürekliliğinin sağlanmasıdır. İşyerinin hukuki işleme dayalı devir ile işveren sıfatında meydana gelen değişiklik, işçilerin sözleşmelerinin devamını tehlikeye sokan en önemli ... -
İz adlı kısa film çalışmasının yaratım süreci
(Kadir Has Üniversitesi, 2011)Bu çalışmada; Film ve Drama Yüksek Lisans Programı'nda yönetmenlik odak alanlı eğitim gören Simge Gökbayrak'ın ?İz? adlı kısa filmi çekme süreci ele alınmıştır. Filmde 'haber alma' durumu üzerinden kitle iletişim araçlarının ... -
İzmir-halkapınar tarihi su yapıları
(Kadir Has Üniversitesi, 2012)Bu tezde İzmir ilinin Halkapinar mahallesinde İzmir Su ve Kanalizasyon idaresi (İZSU) Tesisleri'nde bulunan Tarihi Su Fabrikasi ve Tarihi Su Dagitim Yapisi'nin tarihsel surecleri mimari ozellikleri ve bozulma sorunlari ... -
İznik elbeyli köyü kırsal mirasının korunması
(Kadir Has Üniversitesi, 2021)Kırsal yerleşmeler doğa ile bütünlük içerisinde iklim, bitki örtüsü, topoğrafya, jeomorfolojik yapı ve yerel malzeme özellikleri ile sosyoekonomik ve sosyokültürel unsurlarla harmanlanarak oluşmuş alanlardır. Kültürel ...
