Browsing Tez Koleksiyonu by Author "İmer, Havva Pınar"
Now showing items 1-5 of 5
-
The effect of workplace political tactics on organizational citizenship behavior and task performance: The moderating role of perceptions of organizational politics
Gürbuğa, Tuğba (Kadir Has Üniversitesi, 2018)The aim of the study is to investigate the impacts of organizational placement as a hierarchical political tactic and coalition building as a networking tactic with the moderating role of perceptions of organizational ... -
Factors that influence the purchase intention of smartphone buyers
Nouh, Mohamoud Shuaib (Kadir Has Üniversitesi, 2017)This study investigated the impact of susceptibility to interpersonal influence and brand image on purchase intention of Smartphone buyers. it explored the actual relationship between these variables. To get information ... -
Internal customer satısfaction improvement usıng QFD technique
Ergin, Kebire Nazlı (Kadir Has Üniversitesi, 2013)in this thesis Quality Function Deployment was assigned as a methodology for converting customer requirements and expectations into quality standarts. The paper suggests an approach which is integrating SERVQUAL into QFD ... -
Küresel markaların algılanışı: küresel ve küyerel reklam algısı üstüne etkiye yönelik bir çalışma
Törün, Ufuk (Kadir Has Üniversitesi, 2013)Bu calismanin amaci kuresel firmalarin yerel ogeleri kullanarak kuresel ve yerel karmasi kuyerel reklamlari ile kuresel reklamlari arasindaki farklar vurgulanarak tuketici tutum ve istekleri dogrultusunda hangisinin bir ... -
Performans yönetimine göre ücretlendirme ve Türkiye'de Kobilerde uygulanması üzerine bir çalışma
Çetin, Gökçe (Kadir Has Üniversitesi, 2013)Bu çalışma performansa dayalı ücret sistemi ve performansa dayalı ücret sisteminin Türk KOBİlerinde nasıl uygulandığı ile ilgilidir. Bu kapsamda performansa dayalı ücret sistemini uygulayan özel sektörde faaliyet gösteren ...