Search
Now showing items 11-18 of 18
Firma değerinin bulunması ve iskonto edilmiş nakit akımı değerleme modeline göre İMKB'deki sanayi firmaları üzerinde uygulanması
(Kadir Has Üniversitesi, 2004)
Değerleme, finansal yönetimin temel taşlarından biridir. Varlıkların "gerçek" değerleri ile piyasa değerleri arasındaki farklar, özellikle mali piyasaların ve yatırımcıların ilgi alanlarının başında gelmektedir. Piyasa ...
Yatırım fonları performansı klasik performans ölçümleri ve DEA analizi
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)
Bu çalışmada 2000-2006 yılları arasında Türkiye'de faaliyet gösteren A ve B Tipi yatırım fonlarının etkinlikleri, Sermaye Varlıklarını Fiyatlama Modeli (CAPM) temelli performans ölçüm yöntemleri ( Sharpe, Jensen ve Treynor ...
İpotekli konut finansman sistemi
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)
Son dönemlerde yasanan ekonomideki olumlu gelismeler ile birlikte 2007 yılında yasalasan ipotekli konut finansman sistemi, piyasaya ciddi bir likidite kaynağı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda kredi alacaklarının ikincil ...
Piyasa etkinliği ve İMKB: Zayıf formda etkinliğe ilişkin ekonometrik bir analiz
(Kadir Has Üniversitesi, 2006)
[Abstract Not Available]
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası bağımsızlığı ve seçilmiş Avrupa Birliği üyesi ülkelerle karşılaştırılması
(Kadir Has Üniversitesi, 2007)
Literatürde merkez bankası bağımsızlığı genelde siyasi otoriteden bağımsızlık anlamında kullanılmaktadır. Kullanılan başlıca bağımsızlık ayırımı olan ekonomik ve politik bağımsızlık tanımlamasına göre politik bağımsızlık, ...
Bankacılıkta elektronik pazarlama yöntemleri, uygulamaları ve etkinliği
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)
Yaşanan teknolojik gelişmelerden en fazla etkilenen sektörlerden biri de Bankacılık sistemidir. Bu teknolojik gelişmeler içinde en önemli gelişme olarak değerlendirebileceğimiz internet platformu, bankacılık sisteminde ...
Büyük ölçekli işletmelerde örgüt kültürü ve liderlik anlayışının verimlilik üzerindeki etkileri: Bir çağrı merkezi örnek uygulaması
(Kadir Has Üniversitesi, 2009)
Günümüzde işletmelerin başarılarını önemli ölçüde etkileyen üç faktör ön plana çıkmaktadır: Liderlik, Örgüt Kültürü ve Verimlilik. Bu çalışmanın amacı; liderlik, örgüt kültürü ve verimlilik kavramlarının üçünü bir arada ...
Ticari bankacılıkta kredi pazarlaması
(Kadir Has Üniversitesi, 2004)
[Abstract Not Available]