Browsing by Title
Now showing items 2218-2237 of 4497
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA VE İŞVERENİN YÖNETİM YETKİSİNİN SINIRLANMASINDA DÜRÜSTLÜK (OBJEKTİF İYİNİYET) KURALININ İŞLEVİ ÜZERİNE
(Marmara Üniversitesi Yayınları, 2014)İşçinin iş ve gelir güvencesi karşılığında işverene bağımlı çalışmayı kabul ettiği sıra dışı bir sözleşmesel ilişki olan iş ilişkisinde, işçinin korunması ihtiyacı doğrultusunda İş Hukuku bağımsız bir hukuk dalı olarak ... -
İş tatminine tanımsal bir yaklaşım ve çalışanların iş tatminine bakış açıları üzerine bir araştırma
(Kadir Has Üniversitesi, 2003)[Abstract Not Available] -
İş uyuşmazlıklarında belirsiz alacak davası
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın konusunu iş uyuşmazlıkları bakımından belirsiz alacak davasının incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışmamızda belirsiz alacak davasının koşulları, belirsiz alacak davasının açılma usulü, belirsiz alacak davasında ... -
İşbirlikli Uzaysal Modülasyon Sistemleri
(2018)2015-2018 yılları arasında yürütülmüş olan 114E607 numaralı ve 'İşbirlikli Uzaysal Modülasyon Sistemleri' isimli TÜBİTAK 1001 projesi kapsamında yapılan çalışmalar üç ana iş paketi altında toplanmıştır. Onaylanan Bütçe: ... -
İşçilik alacaklarında belirsiz alacak davasının uygulanabilirliği
(Kadir Has Üniversitesi, 2018)Davacidan dava acarken her zaman talep sonucunu tam ve kesin olarak belirlemesini beklemek mumkun degildir. Talep sonucunun belirlenememesi durumu davacinin kusurundan kaynaklanmiyorsa iddianin genisletilmesi yasagini ... -
İşçinin ulaşılabilir olmama hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2023-01)Teknolojideki gelişmeler akıllı telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşmasını sağlamıştır. Bu sayede insanoğlunun birbiri ile iletişimi yeni bir boyuta taşınmış insanoğlu her an her yerde “online” olabilme imkanına ... -
İşgücünün Yüklenmesi: Yüksek Öğretimde Bilgi Ekonomisine Dayalı E-Materyal Geliştirme Süreçleri
(Gaziantep Üniv. Sosyal Bilimler Enst., 2013)Universities as distinguished representatives of higher education bear great responsibilities for providing quality and innovative perspectives to their individuals. Costs and benefits of distributing high quality knowledge ... -
İşletme başarısızlığını belirleyen etkenler : Türkiye imalat sektörü örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)Sag kalim analizi herhangi bir olayin gerceklesmesine kadar gecen surenin incelenmesinde kullanilan bir istatiksel yontem olarak tanimlanmaktadir. Sag kalim analizi icin en populer tekniklerden biri Cox oransal hazard ... -
İşletme Sermayesi Yönetiminin Firma Performansı Üzerindeki Etkisi: Çimento ŞirketleriÜzerine Bir Araştırma
(2020)Amaç – Bu çalışmada, pay senedi Borsa İstanbul’da işlem gören ve XTAST (BIST Taş Toprak Sektörü) endeksinde bulunan 16 çimento şirketinin işletme sermayesi yönetiminin şirket performansı üzerindeki etkisinin araştırılması ... -
İşletmelerde liderlik davranışlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Bir tekstil firması örneği
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Bu araştırma liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin ne şekilde olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca; personellerin değişik demografik özelliklerine göre algıladıkları liderlik davranışları ve örgüte olan bağlılıkları ... -
İşletmelerde süreçlerin yeniden yapılanmasında performans ölçümünün rolü
(Kadir Has Üniversitesi, 2005)Günümüzde büyük bir hızla değişen çevre koşullarına uyum gösterebilmek için birçok işletme yapısal değişikliklere gitmek suretiyle daha esnek bir yapı kazanmaya başladılar.İşletmeler, 1990'lı yıllardan itibaren organizasyon ... -
İşverenin yönetim hakkı
(Kadir Has Üniversitesi, 2019)İşverenin yönetim hakkı, iş hukukunun kendine özgü kaynaklarından birini teşkil etmekte ve iş ilişkilerini düzenleyen kaynaklar arasında hiyerarşik olarak en alt sırada yer almaktadır. Ne var ki işverenin yönetim hakkı, ... -
İşyeri hekimligi sozlesmesi
(Kadir Has Üniversitesi, 2013)İşçilerin meslek hastalıklarına yakalanmalarının ve iş kazalarına uğramalarının önlenmesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri büyük önem taşımaktadır. İş Hukuku mevzuatımız bu konuda işverene çok önemli yükümlülükler ... -
İşyerinde elektronik gözetim uygulamaları
(Kadir Has Üniversitesi, 2010)İşyerinde enformasyon ve iletisim teknolojilerinin kullanimi son yillarda giderek hizli bir artis sergilemektedir. Bu durum isverenler isciler ve isci temsilcileriicin ozellikle de iscilerin ozel hayatlarinin gizliligi ile ... -
İşyerinin veya bir bölümünün devrinin toplu iş sözleşmesine etkisi
(Kadir Has Üniversitesi, 2017)İş hukukunun temel amacı iş sözleşmelerinin sürekliliğinin sağlanmasıdır. İşyerinin hukuki işleme dayalı devir ile işveren sıfatında meydana gelen değişiklik, işçilerin sözleşmelerinin devamını tehlikeye sokan en önemli ... -
İterative receiver for DS-CDMA systems in the presence of time-varying channels
(2008)In this paper, we present an efficient iterative receiver structure of tractable complexity for joint multiuser detection and multichannel estimation (JDE) ofdirect-sequence code-division multiple-access systems operating ... -
İz adlı kısa film çalışmasının yaratım süreci
(Kadir Has Üniversitesi, 2011)Bu çalışmada; Film ve Drama Yüksek Lisans Programı'nda yönetmenlik odak alanlı eğitim gören Simge Gökbayrak'ın ?İz? adlı kısa filmi çekme süreci ele alınmıştır. Filmde 'haber alma' durumu üzerinden kitle iletişim araçlarının ... -
İzmir-halkapınar tarihi su yapıları
(Kadir Has Üniversitesi, 2012)Bu tezde İzmir ilinin Halkapinar mahallesinde İzmir Su ve Kanalizasyon idaresi (İZSU) Tesisleri'nde bulunan Tarihi Su Fabrikasi ve Tarihi Su Dagitim Yapisi'nin tarihsel surecleri mimari ozellikleri ve bozulma sorunlari ... -
İznik elbeyli köyü kırsal mirasının korunması
(Kadir Has Üniversitesi, 2021)Kırsal yerleşmeler doğa ile bütünlük içerisinde iklim, bitki örtüsü, topoğrafya, jeomorfolojik yapı ve yerel malzeme özellikleri ile sosyoekonomik ve sosyokültürel unsurlarla harmanlanarak oluşmuş alanlardır. Kültürel ...
